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1月29日，哈電集團召開2026年度財務(wù)系統(tǒng)工作會議，傳達習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示、中央經(jīng)濟工作會議以及國資委相關(guān)文件精神，總結(jié)財務(wù)系統(tǒng)2025年工作，分析研判形勢，部署安排2026年重點任務(wù)，以高質(zhì)量財務(wù)管理全力推動公司“十五五”高水平開局。哈電集團黨委常委、總會計師楊虓出席會議并就2026年度財務(wù)系統(tǒng)工作提出具體要求。

會議強調(diào)，財務(wù)系統(tǒng)要緊扣集團“十五五”規(guī)劃和年度目標任務(wù)，立足五個基點，提升五種能力。立足轉(zhuǎn)型升級，提升戰(zhàn)略支撐能力。要站位集團公司“十五五”發(fā)展大局謀劃推動財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級，牢固樹立戰(zhàn)略思維，著力優(yōu)化資源配置，精心編制財務(wù)職能規(guī)劃，積極推進財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。立足提質(zhì)增效，提升價值創(chuàng)造能力。要堅決扛起“穩(wěn)增長”重要責(zé)任，深化提質(zhì)增效專項行動，以先進目標引領(lǐng)提質(zhì)增效、重點任務(wù)支撐提質(zhì)增效、長效機制保障提質(zhì)增效，推動“一利五率”穩(wěn)中有進。立足效能優(yōu)化，提升業(yè)財協(xié)同能力。要積極服務(wù)業(yè)務(wù)、推動效能提升，確保預(yù)算管理全面融入業(yè)務(wù)實際，運行分析有效解決經(jīng)營問題，業(yè)績考核有力推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，向更高層次的業(yè)務(wù)伙伴和價值推動者轉(zhuǎn)變。立足穩(wěn)健經(jīng)營，提升風(fēng)險防控能力。要健全財務(wù)風(fēng)險防控體系，夯實會計信息基礎(chǔ)，優(yōu)化司庫功能，剛性管控負債與高風(fēng)險子企業(yè)，統(tǒng)籌境內(nèi)外財務(wù)監(jiān)管，筑牢穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展屏障。立足持續(xù)發(fā)展，提升體系建設(shè)能力。要堅持強基固本、守正創(chuàng)新，將黨的建設(shè)作為引領(lǐng)發(fā)展的根本保障，制度建設(shè)作為引領(lǐng)發(fā)展的堅實底座，人才隊伍建設(shè)作為引領(lǐng)發(fā)展的活力之源。

會議要求，財務(wù)系統(tǒng)要堅持“嚴謹、高效、創(chuàng)新、開放、融合”的工作理念，進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，圍繞目標、任務(wù)、責(zé)任抓落實，為集團公司“十五五”高水平開局注智賦能、保駕護航。

計劃財務(wù)部負責(zé)同志，所屬金融企業(yè)主要負責(zé)同志，各所屬企業(yè)總會計師或分管財務(wù)工作相關(guān)負責(zé)同志、會計機構(gòu)負責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、財務(wù)領(lǐng)軍儲備人才以及相關(guān)同志參加會議。