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四月芳菲，哈電集團(tuán)工會第一屆一次代表大會即將召開。

這是公司奮力沿著習(xí)近平總書記指引的方向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工全力建設(shè)世界一流裝備制造企業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。

“十四五”期間，公司各級工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導(dǎo)廣大職工堅定不移沿著黨中央指引的方向奮勇前進(jìn)，有力彰顯國資央企的政治本色與使命擔(dān)當(dāng)。

從牢牢把握黨的中心任務(wù)，加強職工思想政治引領(lǐng)，到圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，搭建多元化創(chuàng)新平臺，再到用心用情服務(wù)職工，做實暖心工程，直至組建工會工作部，夯實組織根基……一場場思想浸潤、一項項務(wù)實舉措、一次次真誠奔赴，讓工會“娘家人”的形象在職工心中愈發(fā)清晰，也匯聚成一份沉甸甸的五年答卷。

春風(fēng)化雨，黨的聲音潤心田

團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走，是工會組織必須堅決扛起的政治責(zé)任。

五年來，公司各級工會緊緊圍繞思想政治引領(lǐng)這一根本任務(wù)，精準(zhǔn)答好國資央企職工思想引領(lǐng)“講什么、誰來講、向誰講、怎么講”這一重要命題，開展宣講活動近600場次，推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。

各級工會干部奔赴一線、走到職工群眾身邊，緊扣公司改革發(fā)展中心任務(wù)，組織各類主題宣講，把形勢講清、把任務(wù)講明、把政策講透。

一場場別開生面的“道德講堂”現(xiàn)場，人頭攢動、掌聲雷動，廣大職工在全國勞模質(zhì)樸的奮斗故事中汲取奮進(jìn)力量，見賢思齊之風(fēng)在公司蔚然興起。

不僅如此，工會還創(chuàng)新利用新興手段，在屏幕上“網(wǎng)”聚職工，群眾喜聞樂見的課程在“云”上開講，催人奮進(jìn)的勞模故事在“線”上展播，職工自導(dǎo)自演的劇目在“網(wǎng)”上熱傳……

“‘十五五’期間，我們還將利用更多云平臺資源，推動優(yōu)質(zhì)思政資源直達(dá)基層，惠及更多職工?！惫竟ぷ鞑肯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

思想齊則力量聚，公司各級工會以榜樣力量激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，五年來，培養(yǎng)選樹大國工匠2人、全國勞動模范3人、省部級勞動模范10余人、集團(tuán)級勞動模范及先進(jìn)生產(chǎn)（工作者）200余人。一批又一批先進(jìn)典型不斷激勵全體職工奮勇前行，公司干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的強大合力不斷凝聚。

搭臺聚智，建功立業(yè)有底氣

為職工搭臺、為發(fā)展聚智、為建功鋪路，是工會融入中心工作的著力點。

五年來，公司各級工會自覺融入公司發(fā)展大局，廣泛搭建建功立業(yè)平臺。在國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目建設(shè)一線，在比精度、拼手速、賽腦力的技能賽場，在車間班組、勞模工作室的攻堅前沿……各級工會充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，累計開展競賽活動200余場次，吸引超過1.5萬人次職工競相參加。

以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促創(chuàng)的機(jī)制日益成熟，成為驅(qū)動公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的有力引擎。

近年來，為更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用，公司黨委制定關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施意見，工會牽頭組織實施，聚焦產(chǎn)業(yè)工人政治地位、薪酬待遇等核心訴求，以制度革新破解發(fā)展瓶頸。

公司各級工會立足企業(yè)實際、緊扣職工需求，不斷推動產(chǎn)改各項舉措落地生根：4家企業(yè)入選省級產(chǎn)改試點單位，鍋爐公司精益制造工匠學(xué)院入選黑龍江首批省級工匠學(xué)院，汽輪機(jī)公司組建“供方-企業(yè)-用戶”全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，電機(jī)公司“‘12572’職工素質(zhì)提升體系”入選中國機(jī)械冶金建材工會產(chǎn)改優(yōu)秀案例，佳電股份高技能人才“揭榜掛帥”機(jī)制入選黑龍江省產(chǎn)改優(yōu)秀案例……

從體系構(gòu)建到平臺搭建，從試點培育到典型引路，一系列實打?qū)嵉呐e措讓產(chǎn)業(yè)工人干事有舞臺、成長有空間，也換來了沉甸甸的成果：五年來，公司高技能人才技術(shù)等級晉升2262人次。一支技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的高技能人才隊伍逐步培育成型、發(fā)展壯大。

用心用情，點滴關(guān)懷映初心

維權(quán)服務(wù)是工會沉甸甸的責(zé)任，更是“娘家人”滾燙的初心。

五年來，公司各級工會堅持以職工為中心，把維護(hù)保障職工合法權(quán)益作為首要任務(wù)，尤其是堅持涉及職工切身利益的重大事項均依法依規(guī)經(jīng)職代會審議。

制度的剛性保障讓職工站得更穩(wěn)，服務(wù)的柔性關(guān)懷則讓心貼得更近。近年來，公司各級工會聚焦職工關(guān)切的探索與實踐，百花齊放——

普惠服務(wù)，可感可及?！岸ㄆ诘慕】抵v座、免費體檢，讓我們工作得更安心?！迸毠儗淼那袑嵏＠澆唤^口。憑借著“面對面、心貼心、實打?qū)崱钡姆?wù)，汽輪機(jī)公司入選全國首批提升職工生活品質(zhì)試點單位。

務(wù)實服務(wù)，溫暖常在。佳電股份常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，夏季一線作業(yè)環(huán)境溫度高達(dá)35℃，一經(jīng)反映，工會立馬行動，立扇、壁扇、軸流風(fēng)機(jī)等降溫設(shè)備遍布廠房，讓職工涼爽在身、溫暖在心。

幫扶保障，傳遞真情?！澳罱眢w怎么樣？有困難可以隨時找我們。”中秋佳節(jié)前夕，國際公司工會負(fù)責(zé)同志到長期出差的職工家中，與家屬熱絡(luò)地嘮著家常并送上暖心關(guān)懷。這既是國際公司用心用情關(guān)愛職工、守護(hù)后方家園的生動縮影，更是公司各級工會用心暖人心、用情解民憂的真實寫照。五年來，各級工會持續(xù)加強兜底保障力度，投入困難幫扶資金300余萬元，慰問幫扶困難職工4600余人次，“工會在你身邊”的理念落地生根。

更舒心的工作環(huán)境、更滿意的收入待遇、更貼心的人文關(guān)懷……廣大職工的樸實向往，就是公司各級工會不懈奮斗的方向——讓維權(quán)更有力度、服務(wù)更有溫度、幫扶更有厚度。

新時代賦予工人階級新使命，新征程呼喚工會組織新作為。站在“十五五”開局之年的重要節(jié)點，哈電集團(tuán)各級工會將一如既往全面貫徹落實黨中央決策部署，圍繞公司“六個更加注重”、“六保”工作要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工當(dāng)好主人翁、建功新時代，爭當(dāng)新時代的最美奮斗者，在公司建設(shè)世界一流裝備制造企業(yè)的新征程上續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。