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作為我國(guó)最早“走出去”承攬海外電力項(xiàng)目的企業(yè)，哈電集團(tuán)持續(xù)推動(dòng)環(huán)境、安全、職業(yè)健康、社會(huì)責(zé)任（ESHS）一體化治理，在接軌國(guó)際市場(chǎng)的同時(shí)，充分發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)的功能使命作用。近日，哈電集團(tuán)國(guó)際公司海外項(xiàng)目再傳捷報(bào)：沙特魯瑪2項(xiàng)目斬獲英國(guó)國(guó)際安全獎(jiǎng)卓越獎(jiǎng)，烏茲別克斯坦錫爾河二期、巴基斯坦必凱運(yùn)維項(xiàng)目雙雙摘得該獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)異獎(jiǎng)。此前，迪拜哈斯彥電站項(xiàng)目在2024年獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)卓越獎(jiǎng)。

從中東沙漠到中亞草原，從工程建設(shè)到全生命周期運(yùn)維，哈電集團(tuán)海外項(xiàng)目憑借中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際規(guī)則深度融合的ESHS治理能力，持續(xù)領(lǐng)跑國(guó)際能源工程安全與綠色發(fā)展領(lǐng)域，成為“一帶一路”上國(guó)資央企合規(guī)經(jīng)營(yíng)、綠色履約、民心相通的標(biāo)桿典范。

錨定安全筑基

構(gòu)建國(guó)際化安全治理新格局

安全是海外項(xiàng)目行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本保障。哈電集團(tuán)國(guó)際公司始終堅(jiān)守“人民至上、生命至上”理念，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)國(guó)資委安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、安全生產(chǎn)“十條硬措施”工作要求，深度融合OSHA、IFC國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目所在國(guó)法律法規(guī)，搭建標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化、系統(tǒng)化、智能化、浸潤(rùn)化的海外安全管理體系，以全方位、全流程安全管控護(hù)航海外項(xiàng)目平穩(wěn)高效運(yùn)營(yíng)。

壓實(shí)責(zé)任鏈條，健全標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。國(guó)際公司嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系，通過(guò)簽訂安全環(huán)保責(zé)任書(shū)、細(xì)化全員履職清單、常態(tài)化考核問(wèn)責(zé)，構(gòu)建閉環(huán)式安全責(zé)任落實(shí)機(jī)制。同時(shí)，結(jié)合海外項(xiàng)目屬地特點(diǎn)，動(dòng)態(tài)優(yōu)化完善安全管理制度體系，編制專項(xiàng)ESHS管理指導(dǎo)文件，兼顧國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)與屬地合規(guī)要求，實(shí)現(xiàn)海外安全管理有章可循、有據(jù)可依、規(guī)范運(yùn)行。

深耕全員培訓(xùn)，破解跨境安全管理壁壘。聚焦全員安全能力提升，國(guó)際公司搭建分級(jí)類別、全覆蓋、常態(tài)化的海外安全培訓(xùn)體系，精準(zhǔn)適配海外崗位安全履職需求。常態(tài)化開(kāi)展新員工三級(jí)安全教育、安全警示教育、出國(guó)前專項(xiàng)安全培訓(xùn)、特種作業(yè)技能提升等系列課程，依托線上學(xué)習(xí)平臺(tái)拓寬培訓(xùn)覆蓋面、提升培訓(xùn)實(shí)效性。各海外項(xiàng)目建成專業(yè)化、國(guó)際化安全培訓(xùn)中心，搭建崗位專屬培訓(xùn)矩陣，針對(duì)性開(kāi)展入場(chǎng)教育、實(shí)操實(shí)訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn)，聘請(qǐng)國(guó)際資深講師、屬地專家授課，有效破解跨境文化、語(yǔ)言溝通難題。其中，哈斯彥項(xiàng)目累計(jì)開(kāi)展安全培訓(xùn)超11萬(wàn)人次，錫爾河二期項(xiàng)目培訓(xùn)覆蓋超1.3萬(wàn)人次，全員安全素養(yǎng)得到顯著提升。

科技賦能提質(zhì)，升級(jí)本質(zhì)安全管理水平。國(guó)際公司深入踐行“科技興安”戰(zhàn)略，搭建總部統(tǒng)籌管控、海外重點(diǎn)項(xiàng)目落地執(zhí)行的兩級(jí)數(shù)字化現(xiàn)場(chǎng)管理體系。整合AI智能監(jiān)測(cè)、作業(yè)票智能管控、VR安全實(shí)訓(xùn)、隱患線上排查等核心功能，實(shí)現(xiàn)海外項(xiàng)目安全管理可視化、數(shù)字化、精細(xì)化。其中，巴基斯坦必凱運(yùn)維項(xiàng)目率先落地智能化運(yùn)維管控模式，搭建云端一體化智能巡檢系統(tǒng)，配套部署智能巡檢機(jī)器人，實(shí)現(xiàn)327萬(wàn)工時(shí)無(wú)死角精準(zhǔn)巡檢。依托大數(shù)據(jù)與AI算法持續(xù)迭代優(yōu)化巡檢流程、標(biāo)準(zhǔn)及方案，大幅提升海外電站設(shè)備運(yùn)維質(zhì)效，全面夯實(shí)項(xiàng)目本質(zhì)安全根基。

踐行綠色擔(dān)當(dāng)

打造生態(tài)保護(hù)中國(guó)樣板

國(guó)際公司始終將綠色發(fā)展理念貫穿海外項(xiàng)目全生命周期，嚴(yán)格落實(shí)屬地生態(tài)保護(hù)要求，深耕綠色施工、生態(tài)修復(fù)、低碳減排等重點(diǎn)工作，以精準(zhǔn)化、專業(yè)化生態(tài)保護(hù)舉措，守護(hù)海外屬地生態(tài)安全，擦亮“一帶一路”綠色建設(shè)名片。

前置合規(guī)布局，筑牢綠色發(fā)展制度根基。國(guó)際公司堅(jiān)持規(guī)劃先行、合規(guī)為先，在海外項(xiàng)目立項(xiàng)籌備階段，深度研判屬地生態(tài)稟賦，精準(zhǔn)研讀當(dāng)?shù)丨h(huán)保法律法規(guī)，主動(dòng)引入國(guó)際權(quán)威環(huán)保咨詢機(jī)構(gòu)，科學(xué)編制環(huán)境影響評(píng)估、施工環(huán)保管控等專項(xiàng)方案，完善項(xiàng)目生態(tài)保護(hù)頂層設(shè)計(jì)。迪拜哈斯彥項(xiàng)目、墨西哥曼薩尼約項(xiàng)目等重點(diǎn)工程嚴(yán)格恪守屬地生態(tài)保護(hù)紅線，將生態(tài)管控要求剛性融入施工全流程，以專業(yè)化、規(guī)范化舉措筑牢海外項(xiàng)目綠色發(fā)展根基。

堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，全力守護(hù)生物多樣性。針對(duì)各項(xiàng)目屬地差異化生態(tài)格局，國(guó)際公司因地制宜開(kāi)展生態(tài)保護(hù)與修復(fù)工作，全力守護(hù)區(qū)域生物多樣性。地處聯(lián)合國(guó)認(rèn)定生態(tài)敏感保護(hù)區(qū)的迪拜哈斯彥項(xiàng)目，完成28850株珊瑚科學(xué)移植、2066尾潟湖原生魚(yú)類導(dǎo)流搬遷，同步布設(shè)十余公里防污阻隔設(shè)施，建立瀕危鷹嘴海龜全周期監(jiān)測(cè)保育機(jī)制，為海洋生物營(yíng)造安全棲息繁育環(huán)境。墨西哥曼薩尼約項(xiàng)目聚焦海岸山地生態(tài)保護(hù)，補(bǔ)植188株適生樹(shù)種、捐贈(zèng)2178株苗木，組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)常態(tài)化開(kāi)展鬣蜥、蛇類等野生動(dòng)物巡查救助與異地安置，全力守護(hù)區(qū)域生態(tài)平衡。

深耕低碳施工，引領(lǐng)海外綠色建設(shè)風(fēng)尚。各海外項(xiàng)目全面推行綠色施工模式，常態(tài)化落實(shí)垃圾分類、水資源管控、揚(yáng)塵治理、空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)等環(huán)保舉措，持續(xù)優(yōu)化施工工藝，降低資源消耗與污染物排放。同時(shí)，大力推廣先進(jìn)低碳技術(shù)，實(shí)現(xiàn)高效發(fā)電、清潔減排。迪拜哈斯彥項(xiàng)目應(yīng)用超超臨界發(fā)電技術(shù)，脫硫脫硝效率超98%，基本實(shí)現(xiàn)近零排放建設(shè)目標(biāo)；巴基斯坦必凱項(xiàng)目機(jī)組熱效率達(dá)61.61%，遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。系列綠色實(shí)踐獲得阿聯(lián)酋海洋環(huán)境組織及屬地政府、民眾的高度認(rèn)可，充分彰顯中國(guó)企業(yè)的綠色責(zé)任與生態(tài)擔(dān)當(dāng)。

深耕屬地賦能

書(shū)寫互利共贏民生答卷

秉持共商共建共享原則，國(guó)際公司將屬地社會(huì)責(zé)任融入項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全過(guò)程，深耕屬地就業(yè)帶動(dòng)、人才培育、公益幫扶、文化交融，以務(wù)實(shí)舉措增進(jìn)中外民心相通，彰顯中國(guó)央企的溫度與情懷。

立足興業(yè)育才，培育本土產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍。國(guó)際公司堅(jiān)持高比例屬地化用工模式，組建中外聯(lián)合管理團(tuán)隊(duì)，在輸出中國(guó)先進(jìn)建設(shè)理念與施工經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，全力帶動(dòng)屬地就業(yè)、培育本土技術(shù)人才。通過(guò)常態(tài)化技能培訓(xùn)，向?qū)俚貑T工普及電力建設(shè)、安全施工、設(shè)備運(yùn)維等專業(yè)技能，為駐在國(guó)電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才?！笆奈濉币詠?lái)，國(guó)際公司累計(jì)為項(xiàng)目駐在國(guó)創(chuàng)造就業(yè)崗位1.9萬(wàn)余個(gè)，帶動(dòng)勞務(wù)輸出2.6萬(wàn)余人次。其中，烏茲別克斯坦錫爾河二期項(xiàng)目屬地員工占比穩(wěn)定保持50%以上；巴基斯坦濱佳勝三期項(xiàng)目創(chuàng)造屬地就業(yè)崗位3000余個(gè)；巴基斯坦必凱運(yùn)維項(xiàng)目累計(jì)培育屬地運(yùn)維管理人才70余名；厄瓜多爾美納斯項(xiàng)目提供近2700個(gè)本地就業(yè)崗位，切實(shí)以項(xiàng)目建設(shè)賦能屬地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

深耕公益共建，拉近中外民心距離。以項(xiàng)目為紐帶，以公益為載體，國(guó)際公司常態(tài)化開(kāi)展屬地社區(qū)共建幫扶活動(dòng)，精準(zhǔn)對(duì)接民生需求、解決群眾實(shí)際難題。在墨西哥曼薩尼約三期項(xiàng)目中，公司主動(dòng)向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)捐贈(zèng)生活物資、為社區(qū)小學(xué)捐贈(zèng)物資；在烏茲別克斯坦錫爾河二期項(xiàng)目中，公司走進(jìn)當(dāng)?shù)貎和t(yī)院，開(kāi)展患病兒童慰問(wèn)幫扶活動(dòng)；在沙特納瑞亞2期項(xiàng)目中，公司主動(dòng)完善屬地基礎(chǔ)設(shè)施，在無(wú)照明進(jìn)場(chǎng)道路加裝照明設(shè)備與安全警示標(biāo)識(shí)，有效保障周邊群眾出行安全。一系列暖心公益實(shí)踐，讓“一帶一路”建設(shè)成果切實(shí)惠及當(dāng)?shù)孛癖?，持續(xù)深化中外友好情誼。

厚植文化傳播，營(yíng)造共治共享氛圍。國(guó)際公司堅(jiān)持文化引領(lǐng)，著力打造無(wú)國(guó)界海外文化生態(tài)。為破除跨國(guó)語(yǔ)言壁壘，國(guó)際公司編制中英文《建筑施工安全生產(chǎn)目視化手冊(cè)》、六國(guó)語(yǔ)言版《危險(xiǎn)作業(yè)安全提示圖》，開(kāi)發(fā)中英雙語(yǔ)入場(chǎng)培訓(xùn)動(dòng)畫(huà)，全方位推動(dòng)海外安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、可視化落地。2025年，《風(fēng)沙與勛章：筑夢(mèng)者的安全遠(yuǎn)征》榮獲第七屆“一帶一路”百國(guó)印記短視頻大賽“最美共建者”獎(jiǎng)；《烏茲別克斯坦電廠開(kāi)拓記》榮獲第六屆中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任核心價(jià)值觀主題微電影（微視頻）敬業(yè)奉獻(xiàn)類優(yōu)秀獎(jiǎng)，成為中國(guó)企業(yè)“走出去”的亮麗名片。

大道致遠(yuǎn)，履責(zé)前行。哈電集團(tuán)以一個(gè)個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目為載體，圓滿完成海外工程建設(shè)使命，生動(dòng)詮釋央企服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、推動(dòng)中外互利共贏的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面向未來(lái)，哈電集團(tuán)將持續(xù)深耕ESHS一體化治理，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措打造平安工程、綠色工程、民心工程，持續(xù)擦亮中國(guó)央企海外金字招牌，為高質(zhì)量共建“一帶一路”貢獻(xiàn)更大力量。