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按照哈電集團黨委巡視整改工作和主題教育整改工作安排，為充分總結(jié)運用工作經(jīng)驗，注重鞏固和深化工作成果，哈電集團于9月10日下午召開了第三季度三項制度改革專項行動工作推進會。集團公司黨委副書記、董事孫智勇出席會議并講話。

孫智勇首先肯定了三項制度改革專項行動工作取得的初步成效，并指出了工作推進中存在的主要問題，強調(diào)要進一步提升對深化改革重要性和緊迫性的認識，提出了對深入推進三項制度改革工作的具體要求。

孫智勇指出，理論的清醒才能做到黨性的堅定，要持續(xù)解放思想、深化學習、深化改革，解決制約公司發(fā)展的瓶頸問題?！?+1”重點聯(lián)系企業(yè)的深化改革，要按照集團公司整體深化改革工作的安排，進一步修訂完善，走在前面，作出表率，帶頭示范。要深化做好“三定”工作方案，集團“三定”工作辦公室要先從總部機關(guān)做起，各所屬企業(yè)要深入開展工作。

孫智勇強調(diào)，要強化推進三項制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，主要負責人要帶頭把工作抓好。要在修改完善總體方案的基礎(chǔ)上，制定具體的實施方案，抓住重點工作和主要矛盾，積極、穩(wěn)妥推進改革舉措落實落地。各所屬企業(yè)要按照會議要求進行再梳理、再修改、再完善，提高站位，邁開步子，加大力度推進專項行動各項工作。

會上，電機公司、鍋爐公司、佳電股份、動裝公司分別介紹了本單位三項制度改革專項行動方案和工作進展情況。

黨委工作部就推進干部人事制度改革，人力資源部就推進勞動用工和薪酬分配制度改革以及核心人才隊伍建設(shè)工作分別提出工作計劃。

黨委工作部、人力資源部有關(guān)同志，各所屬企業(yè)分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門的負責同志參加了會議。