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為落實國家關(guān)于企業(yè)年金相關(guān)政策法規(guī)，有效提高哈電集團企業(yè)年金管理效益和投資營運水平，8月9日，哈電集團召開了2018年企業(yè)年金管理委員會工作會議。集團公司黨委副書記孫智勇出席會議并講話。

會議聽取了哈電集團企業(yè)年金受托人平安養(yǎng)老保險股份有限公司關(guān)于哈電集團2017年和2018年1-7月份企業(yè)年金整體運營情況，以及對2018年下半年企業(yè)年金投資市場的分析、展望等相關(guān)情況的匯報。海富通基金、嘉實基金、平安保險和太平保險四家投資管理人也就各自投資組合收益進行了匯報。與會委員就哈電集團企業(yè)年金運營情況與受托人和投資管理人進行了交流和互動。

孫智勇代表哈電集團企業(yè)年金管理委員會對哈電集團企業(yè)年金投資營運管理進行了點評，指出了存在的問題，并就進一步提高企業(yè)年金投資收益提出了四點意見。一是強化對標(biāo)管理，各投資管理人要對比標(biāo)桿找差距，對比標(biāo)桿抓落實；二是要實現(xiàn)對投資管理人的動態(tài)調(diào)節(jié)管理，堅持市場化導(dǎo)向，建立淘汰機制，履行契約精神；三是要強化內(nèi)部管理，定期召開會議，設(shè)定投資目標(biāo)，同時強化風(fēng)險防范意識；四是要在保證安全的前提下實現(xiàn)較高的投資收益，各投資管理人要選派得力人員進行管理，確保投資收益超過基金公司內(nèi)部平均收益水平。

據(jù)了解，哈電集團企業(yè)年金受托計劃始建于2007年，在委托人、受托人和相關(guān)投資管理人的共同努力下，經(jīng)過十余年的投資運營取得了較好的收益。截至到2017年末，累計支付賬戶數(shù)10144戶，累計支付金額12603多萬元。企業(yè)年金作為養(yǎng)老保險多支柱體系中的重要組成部分，在補充退休員工收入、在崗員工薪酬激勵和保障和吸引人才留住人才等方面發(fā)揮了重要作用。

哈電集團企業(yè)年金管委會相關(guān)委員以及年金計劃受托人和投資管理人參加了會議。